いる社員、お払い箱社員
2012年2.13号
目次
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役員、部課長、若手、就活生まで、全員必読！
いる社員、お払い箱社員
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軋む働く者の意識「忠誠心喪失、海外・IT不安、お金不満」の実態
2000人調査「あなたは会社に必要とされているか？」
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●社内失業
会社はあなたを必要と見ているか→イエス46％
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●将来不安
会社に未来を感じない人が3人に1人
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●モチベーション
何のために働くか→1位お金、2位仕事の面白さ……
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●働きがい
仕事のやりがいはあるか→ある46％、ない・どちらともいえない53％
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●英語・IT
あなたはスキルに自信はあるか→語学74％、IT55％が自信なし
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●海外赴任
海外に行けと言われたら→赴任する21％、したくない62％
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●出世観
出世したい39％、したくない19％。経営幹部になりたくない54％……
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失敗の教訓「明日のガラパゴス社員」にならないために●小宮一慶
発表！「20・30・40代を後悔しない」リスト51
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▼20代→1位・資格取得
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▼30代→3位・語学
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▼40代→2位・人脈づくり……
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変革トップ6人が明かす「絶対手放せない人、始末に困る人」
有名社長の本音「採用、昇進、ポスト防衛の新・条件」
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▼宮田孝一・三井住友FG社長
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▼大竹伸一・NTT西日本社長
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▼泉谷直木・アサヒグループHD社長
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▼辻 慎吾・森ビル社長
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▼藤田 晋・サイバーエージェント社長
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▼田中邦彦・くらコーポレーション社長
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有力人事の告白「今や8割の社員は用済みだ！」
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▼リストラされるのはどんな社員か
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▼英語は必須か？ グローバル人材の条件
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▼給与ダウンでもモチベーションを上げる法
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▼求められる管理職に大きな変化が……
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●溝上憲文
コラム▼キリン、帝人……「幹部15％」の枠に入れる人、落ちこぼれる人
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京大人気ナンバーワン准教授の「脱・コモディティ化社員」武装講座●瀧本哲史
4タイプ分析「あなたの仕事ぶり、ここが残念！」
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＜活路のカギ＞
（1）マーケター型（2）イノベーター型（3）リーダー型（4）インベスター型
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年代別「10年後も食える働き方、ヤバイ働き方」
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●中原 淳
20～30代――雑巾がけも楽しくなる「ポジティブ心理資本」とは
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●小山 昇
40代前半――「アイカンパニー」発想が成長を加速する
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●小笹芳央
40代後半――役員になる人、課長止まりの人の分岐点
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●津田倫男
50代～――老後も安心「3つの自己否定」で生涯の仕事を拓く
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●中島 恵
コラム▼中国、韓国、欧米……「外国人ボス」へのゴマのすり方、教えます
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均等法から27年。なぜ日本では女性部長が4％しかいないのか●大宮冬洋
検証「できる女性の出世」を邪魔するものの正体
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過重労働、時給1650円にカット……私たちにも一言言わせて！●吉川明子
漂流ハケン社員「給料ダウン、結婚絶望、夢は……」
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二足のワラジ、フリーエージェント、転職＋起業……「本業＋α」という道
「会社にしがみつかない」ワークスタイル3.0図鑑
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●野上勇人
コラム▼「自分を高く売り出す」ツイッター、フェイスブック活用法
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OTHER FEATURES
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スペシャル・レポート
誌上初対談！「世紀の世直し運動」の全貌が見えた
橋下徹＆大前研一が共闘宣言！ 大阪を変える、日本が蘇る
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▼次の衆院選の争点は、道州制
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▼世界4000兆円マネーを呼び込む
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▼変革の起爆剤「変人特区」
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▼大阪カジノ構想
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シリーズ第5回
緊急提言「ものづくり」の活路
――富士通・黒川博昭相談役
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スペシャル・レポート●溝上憲文
サムスン、LG電子、現代…「グローバル人間づくり」の教科書、公開
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特別インタビュー●マーク・ベニオフ
クラウドで「ものづくり大国」日本を復活させる
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クローズアップニッポン [184] ●撮影・ミズカイケイコ／文・坂口さゆり
「インディーズ職人」の矜持
オダギリジョー
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情報スクランブル
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ニュースファイル
勝訴でも孤立免れぬ「小沢グループ」の前途多難
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ニュースファイル
二期目・馬政権が進める“中台経済一体化”
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キーマン・スキャン！[1]
金正男
見た目は「放蕩息子」実は「指導者の器」
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キーマン・スキャン！[2]
キリンビール社長 松沢幸一
「市場はへこむが、当社は伸ばす」
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トレンド発掘隊
「復刻食品」であの頃にタイムスリップ
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マーケットの読み方
客単価3倍！ いま中国人に受けるのは「無添加」
35％増
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アナリストは見ている
瀕死のエルピーダに残された「3つの道」
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注目のキーワード
「キッザニア」に人が集まる本当の理由
エデュテインメント
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好評連載
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飯島 勲「リーダーの掟」[79]
プーチンも本気！「シベリア鉄道北海道延伸」わが計画
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ビジネススクール流知的武装講座 [286]●小川 進
ヒット連発企業はなぜコミュニティを愛するのか
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経営時論 [145]●石井淳蔵
「絆ビジネス」は日本を救う小さな巨人になる
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職場の心理学 [282]●山田清機
なぜ日本HPは中国から東京に工場を移したか
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「会計」考現学 [111]●柴山政行
大王製紙
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マネーの新流儀 [107]●鈴木雅光
被害者3年で3倍！「未公開株」に騙されるな
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世のなか法律塾[108]●村上 敬
画数が悪いと判明した名前を変えることはできるか
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世界一の発想法[15]●茂木健一郎
「アウェー」の状態が脳の潜在能力を引き出す
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ハーバード式仕事の道具箱[187]●エイミー・ギャロ
なぜ「完璧主義者」は組織を破壊するのか
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コラム
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人間邂逅
「普段着の会」●田中 仁／入内島道隆
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人に教えたくない店[478]
「段取り」と「クラフトマンシップ」が重要。料理と科学の研究はよく似ています
福岡伸一さん
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本の時間
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新刊書評
橋下 徹／堺屋太一 著『体制維新－大阪都』
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経営者の一冊
DHLサプライチェーン・河村修一社長
宮城谷昌光 著『太公望』
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著者インタビュー
『河北新報のいちばん長い日』●河北新報社
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著者インタビュー
『映像作家サバイバル入門』●松江哲明
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エディターズノート
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プレジデントINFORMATION
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2012年2.13号 プレジデント言行録
