2010年11.29号 プレジデント言行録
「“1億円プレーヤー”が上司なので、
誤解を招いているかもしれないが、
その下で働く我々のような一般社員は
もはや我慢の限界を超えています」
(「トヨタ100万減の710万、ホンダ96万減の697万、日産、三菱自も激減」48ページより)
「減税で歳入の入り口を絞らない限り、
本格的な行財政改革はできません」。
(「『役人天国』市長が挑む厚遇改革の一部始終」98ページより)
「テレビの時代は終わった。
ギャラは格段に低く抑えられ、
出番も激減した」
(「『生涯賃金』最高6億円、最低8400万の衝撃」75ページより)
「我々の業界は年俸制です。
何が欲しいかは個人の交渉にかかっています。
しっかりと利益を出したうえで、
役職が欲しい人は役職を要求するし、
給与が欲しい人は高額な年俸を要求する。
上司より給料がいい社員はザラにいますよ」。
(「転職、独立、社内出世…『お金になる資格・職業』ガイド」105ページより)
会社で最も活躍が期待される世代が、
昇格年齢に達しても昇格できずに、
給与が減少し続けている。
企業業績の低迷が給与や昇進システムに
大きな矛盾を引き起こしている。
(「最高1786万、最低236万！衝撃格差の実態」37ページより)
「月々の分は使い切って、ボーナスで貯めています。
子ども手当ても全額貯金です。
不安だから、やっぱり使えません」
