エラくなる男、用済みになる男

2010年10.4号

 
 

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目次

 
 
  • エラくなる男、用済みになる男

    • 「競争のルール激変」出世レースの勝ち組も営業成績が良い人も危ないぞ ●本田有明

      見えない選別!これが「価値急落の6種族」だ

      • ▼「若手有望株」の意外な落とし穴

      • ▼できる2割部下しか相手にしない上司

      • ▼異動後はペンペン草の「焼き畑上司」

      • ▼仕事を教えられない、教えたくない、教えるヒマがない「三重苦上司」

      • ▼メンター制度が社員をダメにする理由……

    • 花形部署、有力派閥、滅私奉公……もはや過去の黄金法則は通用しない ●深田和範

      勝ち方パターン「変遷30年」を徹底検証する

    • いまや、7割は課長にすらなれません ●長谷川和廣

      「あなたの明日はどっち?」 2000社再建社長が診断

    • 経営トップ告白「絶対、手放せない社員の条件」

      • ▼ソフトバンク/孫正義社長

      • ▼キヤノン/御手洗冨士夫会長

      • ▼CTC/奥田陽一社長

      • ▼日本コカ・コーラ/魚谷雅彦会長

    • 人事部、上司は、あなたのどんな行動に注目しているのか? ●溝上憲文

      「年代・役職別」昇進・抜擢・左遷のポイント大公開

      • 若手──入社3カ月で判明!「今すぐ辞めてほしい人」の行動パターン

      • 管理職──異質・異能の人材を使いこなすワザを磨け

      • 役員・社長──「坂本龍馬」が決して社長にはなれない理由

      • ●溝上憲文

        ▼日産、楽天…「英語がペラペラ」にならないと一生ヒラ社員か

    • 組織の階段を駆け上がる秘訣は「父親風マネジメント」にあり ●佐々木順子

      課長止まりの女性キャリア、役員になる女性キャリア

      • [コラム]

        大和証券初の女性役員「私が出世切符を手にできた理由」

    • ワタミ、アサヒビール、ユニクロ、住友商事……シビアな人事閻魔帳の中身 ●吉田典史

      人事部証言「含み損社員になる人の共通点」

      • [コラム] ●西川修一

        上司をオトす「査定前2カ月」の超絶ゴマすり術

    • この道20年のプロの眼が見た、デキる男の「夜渡り術」とは ●山本信幸

      銀座ママの証言「会話、飲み方、しぐさで決まる」

      • [コラム] ●白河桃子

        「4タイプ分析」男を出世させる妻、ダメにする妻

    • 年代別「人生大逆転、再チャレンジ」のシナリオ

      • ●國貞克則

        20代──会社の仕事が自分に合わないがどうすべきか

      • ●深田和範

        30代──出世競争で同期に周回遅れ。打つ手はあるか

      • ●佐々木常夫

        40代──業績不振の子会社行きを命じられた

      • ●小宮一慶

        50代──会社の大リストラの標的になってしまった

      • [コラム] ●オバタ カズユキ

        転職・独立希望者必見!「第2の人生でお金が取れる資格」

  • OTHER FEATURES

    • スペシャル・レポート ●梶山寿子

      『モチベーション3.0』の著者よりプレジデント読者への特別提言

      ダニエル・ピンク
      「働く喜びが見つかる5つの扉」

    • スペシャル・レポート ●吉村克己

      苦闘7年! 一人の主婦と税理士の素朴な疑問が国を動かした!

      年金型生保「二重課税」逆転勝訴の舞台裏

    • クローズアップニッポン [154] ●撮影・大杉和広/文・面澤淳市

      熱血“あんちゃん”が見せた社会派の顔

      江口洋介

    • 企業の活路 [45] ●中島みなみ

      激安居酒屋 金欠父さんの味方!
      270円居酒屋の儲けの裏側

  • 情報スクランブル

    • ニュースファイル

      総理官邸“次の主”を巡る健康問題&危機管理

    • ニュースファイル

      「東京スカイツリー」で東武鉄道に企業広報大賞

    • キーマン・スキャン!

      超円高で脚光浴びる日本銀行総裁の重い役割

      白川方明 日本銀行総裁

    • トレンド発掘隊

      「twitter投稿機能付き体重計」
      公開ダイエットの効果

    • マーケットの読み方

      今年の「なし」は「おいしい」けど「高い」

      20~30%高

    • 注目のキーワード

      明朗会計で問い合わせが殺到

      お布施定額制

  • 好評連載

    • ビジネススクール流知的武装講座 [253]

      ダイバーシティ時代の特効薬
      「組織開発論」に学べ

    • 経営時論 [112] ●加護野忠男

      不祥事発生! 次期トップは外部者でいいのか

    • 大前研一の「日本のカラクリ」[49]

      「借金900兆円に打つ手なし」民主党の無能無策

    • 経営者たちの四十代 [35] ●街風隆雄

      野村證券・古賀信行会長

      「明不及察」で導いた新評価制度

    • 飯島 勲「リーダーの掟」[46]

      「北朝鮮外交」民主党の耐えられない愚かさ

    • 職場の心理学 [250]

      なぜ顧客はあの人に気を許すのか

    • ハーバード式仕事の道具箱 [175] ●エイミー・ギャロ

      上司の逆鱗に触れない、巧みな謝り方

    • 歴史に学ぶ仕事道 [82] ●楠木誠一郎

      「松平容保」潔さを愛された「最後の藩主」

    • 「会計」考現学 [80] ●柴山政行

      格付け

    • マネーの新流儀 [77] ●山崎 元

      空前の円高!80円割れで得する投資法

    • 世のなか法律塾 [77] ●長嶺超輝

      仕事中にタバコ休憩はどこまで許されるか?

    • 元気なカラダ入門 [151] ●松井宏夫

      肺がん

  • コラム

    • 人間邂逅

      松岡修造/服部重彦

      スポーツと企業

    • 人に教えたくない店 [445]

      お酒の力でも借りて、お茶を濁して いくしかないかなって思うんです

      しりあがり寿さん

    • 本の時間

      • 新刊書評

        鹿島 宏 著『業界のセオリー』

      • 経営者の一冊

        NEC・遠藤信博社長

        熱田 貴 著『真実はワインの中に』

      • 著者インタビュー

        『シューマンの指』●奥泉 光

    • エディターズノート

  • 特別広告企画

    • ITソリューション特集

      経営トップのためのクラウド徹底活用術

      「まず、使ってみる」ことで理解できるクラウドの真価

  • 2010年10.4号 プレジデント言行録

 
 
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