特集／賢い人の「快速＆濃密」時間術

時間を操れる人、奴隷になる人

• 「時間がない」の9割はウソ。いくらでも増産できる

  多忙トップ「混迷突破の時間操縦法」大公開！
  

  • 好機を逃さない「60％即決主義」

    ▼資生堂・前田新造社長
    

  • トヨタより早い決断

    ▼日本電産・永守重信社長
    

  • 仕事濃縮の「2時間ルール」

    ▼クレディセゾン・林野 宏社長
    

  • 「会議に出ない」仕組み

    ▼JTB・田川博己社長
    

• いつも仕事に追われる人、空回りする人の心理要因とは　●齊藤 勇

  6タイプ別「グズ、後回し、大慌て」の克服法
  

  • ▼誰でも必ず当てはまる！「グズ人間度」診断テスト
    

• 「年収2000万社員 vs 500万社員」1000人調査！　●小宮一慶

  「実働半分、成果5倍」の法則30
  

  • 3割が1週間168時間の使途を把握している

    1週間の使い方
    

  • スケジュールから天引きしているのは2.3倍

    勉強の時間
    

  • 行動や数字を記録する習慣があるのは27.2％

    記録習慣
    

  • 36.0％がやることを決め、10.6％が始発駅に住む

    移動の時間
    

  • 早起きした時間を仕事に使うが2.4倍、勉強に使うが2倍

    朝時間
    

  • 満足を得られる使い方をしているが2倍の36.4％、ほか

    お金に対する意識
    

  • ▼高生産社員の共通点「本は途中から読む」
    

• 気難しい、勝ち目なしの顧客も振り向く！ 営業達人の必殺ワザ分析

  一週間の心理学
  商談が成功する日、失敗する日
  

  • ▼なぜ成功者は「3カ月ルール」で発想するのか
    

• ●齋藤 孝ほか

  ここで差！「集中力＆継続力」の達人に学ぶ
  

  • (1)仕事への着手が遅い
    

  • (2)目標設定がうまくできない
    

  • (3)集中力が続かない
    

  • (4)朝が弱い
    

  • (5)不毛な会議が多い
    

  • (6)持続力がない
    

  • (7)スキマ時間の活用
    

  • (8)付き合ってはいけない人
    

  • (9)いつも締め切りギリギリになる
    

• 料理、書道、囲碁、登山……なぜ優秀経営者は趣味が多彩なのか

  脳科学が解明「勝ち残る人のオフ習慣」
  

  • ▼2次会はノー！ 上手な「義理の欠き方」教えます
    

  • ▼池谷裕二が指南！ やる気が出る「脳のだまし方」
    

OTHER FEATURES

• スペシャル対談

  佐藤 尚（東洋大学陸上競技部監督代行）vs 黒木 亮（作家・早稲田大学競走部OB）　箱根駅伝優勝に導いた男が初めて明かす「人選び、戦略、感動秘話」

  弱者が強者に勝つために何をすべきか
  

• 企業の活路 [34] ●宮尾 攻

  M＆A、MBO、プロファイ……　「サブプライム」後の業界標準をつくる特殊部隊の秘密

  三井住友銀行
  「新・日本型金融道」で世界を制す
  

• クローズアップニッポン [116]

  隠岐と福江　●撮影・秋山忠右／文・佐野眞一

  国境
  

情報スクランブル

• ニュースファイル

  “国替え”は本当か？ 自公を揺さぶる小沢氏の真意
  

• ニュースファイル

  “霞が関の抵抗勢力”人事院総裁の意外な素顔
  

• キーマン・スキャン！

  スティーブ・ジョブス
  

• トレンド発掘隊

  チョコレート界のユニクロ誕生！
  

• マーケットの読み方

  電動アシスト自転車
  

好評連載

• 連載 第8回

  飯島 勲「リーダーの掟」

  タイミング、時間、内容……賢い謝罪会見の流儀
  

• ビジネススクール流知的武装講座 [215] ●守島基博

  経営者は「雇用の複雑方程式」をいかに解くか
  

• 経営時論 [74] ●加護野忠男

  松下幸之助に学ぶ「動乱時の逆バリ発想法」
  

• 職場の心理学 [212]

  「日本一」早稲田ラグビーは
  フォロワーシップの勝利である
  

• 大前研一の「日本のカラクリ」[32]

  天下の悪法が招いた「起業数激減」の行く末
  

• 歴史に学ぶ仕事道 [45] ●守屋 淳

  列子の教え「杞憂」にみる不況時の心構え
  

• 「会計」考現学 [44] ●柴山政行

  時価会計
  

• 世のなか法律塾 [40] 長嶺超輝

  契約社員の「雇い止め」と「解雇」の境界線は？
  

• マネーの新流儀 [42] ●石井成光

  「投げ売りマンション」ここに騙されるな！
  

• 元気なカラダ入門 [115] ●松井宏夫

  急性膵炎
  

コラム

• 人間邂逅

  ●大久保尚武／友枝昭世

  高み
  

• 人に教えたくない店 [407]

  政治は遠い昔のこと。「勇気」や　「希望」とは無縁の晴耕雨読の毎日です

  細川護煕さん
  

• 本の時間
  

  • 著者インタビュー

    『ビジネス三國志』●石井淳蔵
    

  • 新刊書評

    野口悠紀雄 著『世界経済危機 日本の罪と罰』
    

  • 世の中の読み方 ●溝上憲文

    なぜ「社員を大事にする経営」は企業を成長させるのか
    

  • 経営者の一冊

    ●インテリジェンス・高橋広敏社長

    松下幸之助 著『道をひらく』
    

• エディターズノート
  

• プレジデントINFORMATION
  

2009年3.2号 プレジデント言行録