特集

技あり！ 日本一の指導法

• 他人事ミドル、言い訳部下、無機質デジタル世代……　あなたのやり方では通用しない

  有名トップ直伝「能力10倍！ 私の教え方、伸ばし方」
  

  • ●セコム・飯田最高顧問の「中抜き指導法」
    

  • ●JFEHD・數土社長の「役職機関説」
    

  • ●住友商事・加藤社長の「バスガイド式率先垂範」
    

  • ●富士フイルムHD・古森社長の「スパイラル巻き込み術」
    

  • ▼コラム

    「一流に磨き上げる極意」白鵬、羽生の師匠が語る
    

• アンケート調査！ できる上司は「冷静に叱る」、　ダメな上司は「メールで叱る」……

  解明！「上位2割のリーダー vs 下位2割」の決定的な違い
  

  • ●下位リーダーは「成果より部下との関係重視」
    

  • ●上位は上司との軋轢恐れない
    

  • ●他の上司に告げ口する下位
    

  • ●上位は部下の指導に1日73分
    

  • ●下位は従順な部下を好む
    

  • ●下位は男と仕事をしたがる……
    

  • ▼コラム

    理想上司→2位 王 貞治、3位 北野 武
    ／最悪上司→2位 明石家さんま、3位 星野仙一 ……
    

• 5割の人は「バカにされている」事実に気づいていない

  「人がついてくる人、こない人」の行動心理学
  

• 日米を代表する高収益企業が実践する革新メソッドを紹介

  実証！「部下の目の色が変わった」意識改革のコツ
  

  • ●ジョンソン・エンド・ジョンソン式・カベを壊す「ホンネぶつけ合い合戦」
    

  • ●花王式・「現場の鬼リーダー」を育てるプログラム公開
    

  • ▼コラム

    トヨタも驚愕！ 伊那食品工業「48期連続増収増益」の秘密
    

• 「困った人」10タイプ別・一番効くクスリ
  

  • (1)「ホウレンソウ」せず勝手に仕事を進める「暴走トラック」部下
    

  • (2)雑用や地味な仕事、汚れ役に不満「あなたとは違うんです」部下
    

  • (3)肝心なとき行方不明になる「ステルス」部下
    

  • (4)口ごたえばかりするお局さん「アラフォー」部下
    

  • (5)部下の面倒を見ようとしない「ネグレクト」部下
    

  • (6)仕事をしているフリが上手い「偽装」部下
    

  • (7)自己評価が甘すぎ「これでいいのだ」部下
    

  • (8)優秀で従順だがいつも指示待ち「アンドロイド」部下
    

  • ▼コラム

    「頑張ったな」「できるやんか！」で変わる社員
    

• 47都道府県の人柄・気質を押さえれば鬼に金棒

  「県民性の法則」で、人付き合いの達人になる
  

  • ●埼玉は楽天的で出世欲低い
    ●粘り強い富山
    ●冗談が通じない長野、富山、岡山
    ●札幌圏の男性部下はマイペース
    ●札幌圏の女性部下は、大ざっぱだが、仕事がデキる
    ●鹿児島の
    

• 不満、不安、不信を意欲に変える魔法の言葉

  「殺し文句、名言、くすぐり方」辞典100
  

  • ▼無気力部下を変身させた「一喝」
    

  • ▼「お通夜会議」を「お祭り会議」に変えた「つぶやき」
    

  • ▼部下に低評価をつけるときの「最強の言い逃れ」
    

  • ▼「できすぎ優秀部下」がさらに倍働く「プライドのくすぐり方」
    

  • ▼「元気を出せよ」は実は「NGワード」
    

  • ▼部下を左遷するときに言うべき「ひと言」……
    

• 私に困難を乗り越える勇気と覚悟をくれたのは……

  「働く喜びと感動」仲間と一緒に泣ける30冊
  

OTHER FEATURES

• スペシャル・レポート

  人気急落、経済大乱で誤算。解散先送りでも活路は見えず

  「ブルジョア宰相」麻生のおごりと焦り
  

• クローズアップニッポン [110]

  男は女が思うほど鈍感じゃない

  三谷幸喜
  

情報スクランブル

• ニュースファイル

  ●「濡れ衣」前空幕長が出した小冊子の過激な中身
  

• キーマン・スキャン！ [37]

  ユリア・ティモシェンコ首相
  

• マーケットの読み方 [39]

  ご当地バーガー
  

好評連載

• 大前研一の「日本のカラクリ」[30]

  「史上最大の金融危機」これが世界を救う方法だ！
  

• 連載　第3回

  飯島 勲「リーダーの掟」

  知らないと危ない！ これが「冠婚葬祭」の落とし穴だ
  

• 職場の心理学 [206]

  みずほ式
  「即成栽培」「横串人事」の内側
  

• 短期新連載　第1回

  エコ先進企業は、いま

  「CO2マネジメントの時代が来た」（プレジデントロイター）
  

• ビジネススクール流知的武装講座 [209]

  仮説検証の限界、新しい「知価創造」の技法
  

• 経営時論 [68]

  「乱気流相場」を読むための三つの視点
  

• 歴史に学ぶ仕事道 [39]

  「豊臣秀長」秀吉の暴走を抑えた名フォロワー
  

• 「会計」考現学 [38]

  価格を見ただけでお値打ち感を判断

  見積もり感覚
  

• マネーの新流儀 [36]

  世界を直撃！「金融危機」で家計はどうなる
  

• 世のなか法律塾 [35]

  血税注入を是とする法律が復活

  金融機能強化法
  

• 元気なカラダ入門 [109]

  間質性肺炎
  

• 残したい言葉 [36]

  細谷英二／婁 正綱

  百術不如一誠
  

• 挑戦！松井秀喜の「大リーグ日記」[126]

  「赤鬼」マニエルの世界一監督が見せた日本野球の神髄
  

columns

• 人間邂逅

  後藤高志／豊田泰光

  ライオンズ・クラシック
  

• 人に教えたくない店 [401]

  経験上、うまい店は見ればわかる。　百発百中、はずれなし

  高山文彦さん
  

• 本の時間
  

  • 著者インタビュー

    『SpoBiz. ガイドブック』●北原憲彦
    

  • 新刊書評

    ジョン・K・ガルブレイス 著『大暴落1929』
    

  • 世の中の読み方

    完全実力主義だった戦国時代をより面白く読み解く本
    

  • 経営者の一冊

    ソネットエンタテインメント・吉田憲一郎社長

    松岡正剛 著『誰も知らない 世界と日本のまちがい』
    

• エディターズノート
  

特別広告企画

• ワールドトラベル特集

  ビジネスエリートの旅支度
  

• IT経営戦略特集

  経営ツールとしてのIT
  

  • 高度な技術や高品質はマネジメント力で生きる

    経営トップが理解すべきIT活用の本質ー１
    

  • 高度な技術や高品質はマネジメント力で生きる

    経営トップが理解すべきIT活用の本質－２
    

• プレジデントINFORMATION
  

2008年12.1号 プレジデント言行録