特集／学力と学歴

学歴社会から
学力社会の時代がくる
(「『嗚呼、わが子の受験と就職』父親の悩み20」73ページより)

「若い人たちに言っているのは、
仕事で尊敬されなければ
サッカーでも尊敬されないよ、
ということです」
(「地方に活路あり　ザスパ草津
　『男たちの再出発』温泉町からJリーグへ」160ページより)

「初芝学園の教師はみなグルメ杵屋に入社して、
そこから学園に出向するという形を取っています。
反対もありましたが、断固やりぬきました。
ですから教師として適性がなければ
グルメ杵屋の社員に戻らなければなりません」
(「学歴は必要ない。社会の面白さを体得せよ」60ページより)

現下の制度は、独立行政法人というより
従属行政法人と呼びたくなる。このままでは、
国立大学離れが起きて、優秀な人材が
私立大学へ流れてしまうのではないか。
(「独立行政法人化で大学は潰れる」85ページより)

この失われた10年の最大の教訓は、
長期雇用を重視する企業は、
(1)事業領域の再編成を好況下で
　遂行するべきだということ、また、
(2)好況下でプラスの利益を出していることが
　重要なのではなく、好況期と不況期を
　通算して高い利益水準を達成する
　事業でなければ長期雇用を維持できない、
ということだったのではないだろうか。
(「ビジネススクール流知的武装講座
　日本企業で『選択と集中』が進展しない理由」101ページより)