トヨタ、三菱重工業、JTB、帝国ホテル……
業界トップ企業に入れる専門学校があった
大学を卒業しなければ、
大企業に就職できないか?
大企業に就職できないか?
長い間、大企業への就職では、有名大学の卒業者が圧倒的に有利だった。しかしここ1、2年、状況が変わりつつある。ある一部上場企業の採用担当者は語る。
「業績の上向きとともに求人数を増やしました。が、バブル期の頭数を揃えるような採用とは違い、人材の質を最重要視しているため、いい人材は各社で取り合 いとなり、定員を確保するのに汲々としているのが現状。以前のように学歴で足切りできる状況ではなく、応募の間口を広げて、より多くの人材を見たいという のが、採用現場の本音です」
以前に比べれば、有名大学卒業者偏重の採用活動が減少しているのは確かなようだが、間口がどこまで広がっているのかが気になる。専門学校卒業者も選考の対象となるのだろうか。
「正直なところ、すべての専門学校卒業生を対象にはできません。しかし、採用実績のある学校で、入社後結果が出ていれば、積極的に会ってみたいと思います」(採用担当者)
限られた時間内で多数の応募者を選考するには、選考基準を設けざるを得ない。専門学校卒業者にとって、その基準の一つとなるのが、採用実績だといえそうだ。
そこで、過去数カ年にわたり一部上場企業、もしくは人気企業への就職実績を残している専門学校7校を編集部が独断でピックアップ。大手企業、人気企業への就職を果たしている理由を分析した。
「業績の上向きとともに求人数を増やしました。が、バブル期の頭数を揃えるような採用とは違い、人材の質を最重要視しているため、いい人材は各社で取り合 いとなり、定員を確保するのに汲々としているのが現状。以前のように学歴で足切りできる状況ではなく、応募の間口を広げて、より多くの人材を見たいという のが、採用現場の本音です」
以前に比べれば、有名大学卒業者偏重の採用活動が減少しているのは確かなようだが、間口がどこまで広がっているのかが気になる。専門学校卒業者も選考の対象となるのだろうか。
「正直なところ、すべての専門学校卒業生を対象にはできません。しかし、採用実績のある学校で、入社後結果が出ていれば、積極的に会ってみたいと思います」(採用担当者)
限られた時間内で多数の応募者を選考するには、選考基準を設けざるを得ない。専門学校卒業者にとって、その基準の一つとなるのが、採用実績だといえそうだ。
そこで、過去数カ年にわたり一部上場企業、もしくは人気企業への就職実績を残している専門学校7校を編集部が独断でピックアップ。大手企業、人気企業への就職を果たしている理由を分析した。
(……続きは本誌をご覧ください)









