雇用の常識「本当に見えるウソ」

 

はじめに

第1章
日本型雇用崩壊の噂を検証する

検証(1) 終身雇用は崩壊していないい
検証(2) 転職はちっとも一般化していない
検証(3) 若年の就労意識は30年前のまま
検証(4) 本当の成果主義なんて日本に存在しない

識者はこう見る [1]
　企業は、「大騒ぎ」を利用してモードチェンジしてきた
　中村圭介　東京大学社会科学研究所　教授

第2章
最近流行の言説は本当か

検証(5) 派遣社員の増加は、正社員のリプレイスが主因ではない
検証(6) 正社員は減っていない
検証(7) 女性の管理職は増えない
検証(8) ホワイトカラーに少子高齢化は無縁

第3章
理論武装された俗説を斬る

検証(9) 検証(9)労働分配率・ジニ係数・内部留保3点セット
検証(10)「若者が可愛そう」＝熟年悪者論
検証(11) 引きこもりが増えたように見える理由
検証(12)「昔は良かった」論のまぼろし
検証(13) ワーキングプアの実態は、「働く主婦」

Noteと解説

Note(1) 検証結果の整理
Note(2) 錯覚を起こすメカニズム
Note(3) 次世代に向けた日本社会のもがき

第4章
2つの暴論

提案(1) ガラパゴス的な日本の雇用を普通の国にする
提案(2) 移民受け入れ―教育安保という世界戦略

識者はこう見る [2]
　黒白2つの労働市場をグレイのハイブリッドに
　本田由紀　東京大学大学院教育学研究科　教授

終わりに
あとがき